oeuvre d' orient (meuse)

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Pellevoisin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) technique en CDI à temps plein pour l'établissement DITEP de Pellevoisin et Chateauroux. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement. Public accueilli : enfants, adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages Vos principales responsabilités sont les suivantes : Encadrement d'un atelier manuel et technique avec les jeunes : Accompagnement et aide au jeune accueilli afin de favoriser sa découverte de l'univers professionnel et technique Recensement de besoins du jeune en vue de développer une appétence professionnelle Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets adaptés au jeune, en cohérence avec le projet d'établissement et individualisé, Transmission des savoirs, savoirs être et savoirs faire de l'univers professionnel au jeune, Réalisation de supports techniques[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La régie des quartiers d'Echirolles, Propulse porte l'ambition partagée en équipe, d'un accompagnement individuel pour une insertion durable. La Régie est composée d'une Entreprise d'Insertion (EI) et d'un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Les activités support pour l'insertion sont dans 4 domaines : - Le second œuvre bâtiment (EI) - L'entretien des Espaces Extérieurs (EI) - La propreté (EI) - Une recyclerie (ACI) Sous l'autorité de la direction vous contribuez à définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies au sein de l'Entreprise d'Insertion. MISSIONS GÉNÉRALES Lever les freins : Aider à résoudre les divers problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique, que peuvent rencontrer les salariés Co-définir un projet personnalisé : Analyser la situation de chaque salarié et engager les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement...). TACHES Réaliser les recrutements des salariés en CDDI Accueillir et intégrer le salarié - Assurer la compréhension de l'organisation, des règles et de[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions Sous la direction du Centre Social du Val du Loir : Organiser, mettre en œuvre les activités du Relais Petite Enfance Unique au sein de la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé, en collaboration étroite avec les animateurs-trices respectivement salariées du Centre Social de Lucé et du Centre Social Loir et Bercé. Assurer prioritairement la référence et le travail de terrain sur le secteur de la Chartre-sur-le-Loir et les 5 communes environnantes dans le cadre du Projet Social du Centre Social Val du Loir. Activités -Assurer l'information et l'accompagnement des familles - Informer les familles sur l'offre d'accueil du territoire - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr » et répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles - Accompagner les parents dans l'appropriation du rôle de particulier employeur - Informer sur les coûts des modes d'accueil, les aides et les démarches à effectuer Assurer l'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Informer les professionnels - Proposer des temps d'échange et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil (jeux et rencontres) -[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie du directeur général adjoint en charge de l'aménagement du territoire, le chargé de mission développement et attractivité économique élabore et anime le projet économique du territoire. Il sait orienter les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Il organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Il assure le développement et l'attractivité économique du territoire Il commercialise l'offre de foncier économique porté par la collectivité (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.) VOS MISSIONS - Assister et conseiller les élus en matière de développement économique - Mettre en œuvre la stratégie de développement économique et commerciale - Accueillir, informer et accompagner des porteurs de projets et des acteurs économiques - Assurer le développement des projets de zones d'activités portés par la CCPR - Mettre en œuvre les projets d'Aménagement des Zones d'Activités Économiques - Prospecter des entreprises - Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Activités principales Préfiguration et mise en place d'une micro-folie hybride et d'un FabLab : - Accompagner les élus (vice-président et la commission culture) pour définir le projet de La Micro-Folie et du Fablab de Pays de Saint Gilles Agglomération (animation des groupes de travail), - Concevoir la stratégie de développement de ce nouvel équipement intercommunal : proposer un rétroplanning, un budget de fonctionnement et d'investissement, concevoir une stratégie de communication, contacter les établissements scolaires et développer des partenariats avec ces établissements, - Etudier, définir, mettre en place et suivre les besoins matériels pour créer la Micro-Folie, en lien avec les élus et La Villette, - Recherchez les financements publics ou privés (appels à projets, AMI « Fabrique de Territoire ») et suivez les dossiers, - Concevoir et développer les outils nécessaires au fonctionnement de la Micro-Folie, - Mettre en place la Micro-Folie itinérante et le FabLab, selon les orientations des élus du Pays de Saint Gilles Croix de Vie, - Déposer les dossiers auprès de la Région, préfecture, La Villette, - Représenter la collectivité auprès des partenaires et développer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

- MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES ASSOCIEES 1. Initier et coordonner la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des mineurs et jeunes majeurs accompagnés, sous votre référence éducative 1.1 - Observer et repérer les besoins du jeune afin de l'accompagner, lui et ses représentants légaux ou par délégation dans la co-construction de son PPA. L'éducateur (trice) garantit la réflexion, l'élaboration ainsi que la mise en œuvre du PPA dans le respect du développement et des besoins du jeune. 1.2 - Garantir la rédaction et la réactualisation du PPA. 1.3 - Soutenir les démarches administratives relatives à l'orientation scolaire et au renouvellement MDPH. 1.4 - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarité (ESS) en lien avec les services de l'Education Nationale. 1.5 - Garantir une communication et des rencontres régulières avec les représentants légaux ou par délégation du jeune, afin d'asseoir la relation éducative et de consolider l'accompagnement. 1.6 - Communiquer et coordonner les actions entre les différents acteurs environnant le jeune, dans l'intérêt de son projet. 1.7 - Repérer et développer le partenariat nécessaire à la réalisation du[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ligueil, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La responsable de maison conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement au regard des orientations de la Directrice générale avec l'accord du conseil d'administration. La responsable de maison est garante des activités et du fonctionnement de sa structure. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accueillies. Elle coordonne, organise et anime le service d'accueil et encadre les salariées de la structure et les bénévoles. La responsable de maison rend compte de l'exercice des missions qui lui sont confiées à la directrice générale. Un entretien annuel d'échange sera organisé chaque année afin de redéterminer les objectifs et faire le point sur ses missions. Activités principales : Mise en œuvre du projet d'établissement - Valider l'accueil des mamans au sein de la maison - Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, accompagnement) - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement - Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par[...]

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous managez une petite équipe répartie sur 2 sites. Vous êtes en charge de la satisfaction des besoins des[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR DIRECTEUR - Site de FOURNEAUX - Pôle Enfance Jeunesse - Remplacement *** CDD dès que possible jusqu'au 20 mars 2026 (Prolongation possible) / Temps non complet de 32 h/semaine Interventions en accueil périscolaire : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : midi et soir À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Bollène recherche pour le 1er avril 2026 un(e) Coordinateur(trice) des Contrat Local de Santé / Contrat Local de Santé Mentale / Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes au fait des enjeux autour de la santé et de la sécurité ? Venez rejoindre la Mairie de Bollène où vous intégrerez une collectivité dynamique de 350 agents qui met en œuvre des projets variés au service de la Ville et de son territoire. Pour mener à bien ces différents contrats, vos missions principales seront les suivantes : - Impulser et coordonner la dynamique autour des CLS / CLSM / CLSPD sur le territoire (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) ; - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches du territoire ; - Accompagner la définition des orientations stratégiques ; - Assister et conseiller les Elus et porteurs de projets ; - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé et de sécurité des populations ; - Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des diverses instances de gouvernance[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recrute un assistant de direction (H/F), rattaché au Siège social à Montbéliard (25200), en CDD et à mi-temps (17 heures et 30 minutes par semaine), dès que possible et ce jusqu'au 28 mai 2026. Du lundi au vendredi : 13h30 à 17h VOS MISSIONS : Etre responsable et mettre en œuvre les activités de secrétariat du siège social en appréciant les urgences et les priorités. Assister sa hiérarchie afin de lui faciliter la prise de décision dans l'organisation. Organiser son travail. Travailler en collaboration avec les établissements et services. 1/ Organiser et gérer les activités administratives : - Prioriser et planifier les activités du secrétariat, - Rédiger, mettre en forme des documents, -[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Art-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour son Multi-Accueil « Les pirates de Bosserville » de 24 places basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez responsable de la dimension pédagogique de la structure et de sa coordination et en lien avec les orientations fixées par le projet associatif. Vous assurerez la continuité de la fonction direction en l'absence de la directrice de l'établissement. Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants et de leurs parents. Vos Missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, - Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités d'éveil, de loisirs et d'éducation et aux tâches du quotidien - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein du Multi-Accueil - Mise en place du projet pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène - Organiser et animer les réunions d'équipe en collaboration avec la direction - Recenser les besoins pour la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe - Assurer la continuité de la direction pour la bonne gestion de la structure. Compétences attendues : - Faculté à écouter les demandes des parents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations, - Capacité à se conformer à la[...]

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI - UEMO d'Amiens recrute un éducateur/rice contractuel(le) dès que possible pour un contrat jusqu'au 1er mai, renouvelable jusqu'au 31 août 2026. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des mesures d'investigation (MJIE, RRSE) et des mesures judiciaires - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeAu sein d'un groupe d'Entraide Mutuelle situés à La Souterraine à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise, en lien étroit avec la direction territoriale, recherchons dans le cadre de l'ouverture de son futur GEM, UNE/E ANIMATEUR-TRICE : - Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez la conduite de minibus dans le cadre des activités. - Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne, en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement du GEM et le public et les orientations d'APF France handicap. - Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et fait émerger la motivation et leur participation. -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 10 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Compte tenu de l'extension prochaine de notre MECS, ce CDD pourrait éventuellement évoluer en CDI temps plein Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous souhaitons sécuriser pédagogiquement le parcours formatif et professionnel de nos 15 000 apprenti.es en favorisant les conditions de mise en œuvre de l'alternance intégrative et en garantissant un appariement optimal entre les candidats et les entreprises recruteuses. Pour cela, nous mettons en place une double démarche : Un accompagnement renforcé des candidats et des apprenti.es tout au long de leur parcours. Dans cette optique, le/la chargé.e d'accompagnement des candidat.es et apprenti.es intervient en tant qu'expert.e de la sécurisation des parcours des apprenti.es en lien avec le/la chargé.e de relations entreprises tout au long du parcours auprès des candidats, des sites de formation et des entreprises, pour : Favoriser l'entrée, le maintien et la réussite en apprentissage par un accompagnement individualisé ; Soutenir les apprenti-es dans la levée des freins sociaux, professionnels, de santé, éducatifs ou personnels ; Participer à la dynamique de placement, remobilisation et insertion des jeunes ; Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et professionnels ; Promouvoir la santé, le bien-être et l'épanouissement des apprenti-es tout au long de leur[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de CADRE EDUCATIF (H/F) - TEMPS PLEIN - Mission de remplacement maladie au sein de l'UMSP du DIME Le DIME accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans (25 ans pour la professionnalisation) présentant différents troubles neuro développementaux (TND), dont la déficience intellectuelle légère à moyenne, l'autisme et le handicap psychique. La mission de cadre éducatif intervient sur le périmètre de l'UMSP regroupant un IMPRO, un SESSAD Pro et un SAVS renforcé, pour des jeunes de 16 à 25 ans. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du DIME et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, nous recherchons un(e) Cadre Educatif pour assurer la permanence de la fonction au sein de l'unité multimodale socio-professionnelle (UMSP) - Encadre et coordonne l'équipe pluridisciplinaire des services. o Veille à la mise en œuvre de l'organisation du service et à son adaptation o Prépare, met en place et anime les réunions de l'équipe. o Est garant du suivi des plannings des personnels du service, préalablement approuvés par la direction (horaires, congés). o Participe au recrutement des personnels en CDD nécessaires. - Est responsable[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : - créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ; - assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ; - collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social, le directeur et les autres CIP et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; - orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs en interne ou vers les partenaires extérieurs ; - mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ; - être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; - gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels). connaître l'association Alternatri 53 ; - connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi de laval Agglomération ; - contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; - animer des ateliers collectifs -[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison Eté 2026*** Possibilité de logement avec participation du salarié de 220€ Venez rejoindre notre équipe dans la station des Menuires. Nous recherchons un ou une animatrice : Votre mission du poste : Être responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et pédagogiques. Activités principales : Accueil des enfants : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Animer les différents moments de la journée en prenant en compte le développement de l'enfant, Gérer les conflits, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Garantir le respect des règles de vie, Proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge. Animation : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, Encadrer et accompagner les primaires[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe et affecté(e) au sein du service enfance-jeunesse, vous pilotez et animez la politique enfance et jeunesse de la Ville, en lien avec les partenaires institutionnels, assurez une coordination entre les services municipaux en charge des temps scolaires, péri-et extra-scolaires et encadrez en direct l'équipe des directeurs enfance et jeunesse. Vous saurez apporter une analyse avisée de l'organisation actuelle de ces services, et être force de proposition pour accompagner la réflexion sur son amélioration avec la nouvelle équipe municipale. Vous serez ainsi amené(e) à : 1. Mettre en œuvre et animer la politique Enfance et Jeunesse de la Ville : - Piloter la définition du projet éducatif global, et accompagner les services municipaux en charge des temps péri et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets qui en découlent ; - Evaluer les demandes et attentes des familles pour adapter l'offre municipale (accessibilité, qualité, .) ; - Être force de proposition sur les actions, postures, démarches éducatives à réaliser et concevoir des projets innovants, adaptés au contexte local, en direction du public et des familles ; - Effectuer[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Maison d'enfants recrute un(e) Chef(fe) de Service pour son Placement Familial L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute pour son service du Placement Familial de la Maison d'Enfants de la Vallée à Lalinde : Missions : - Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et la politique globale conformément aux orientations associatives. - Vous animez et encadrez 1 équipe pluridisciplinaire dans le respect de la réglementation en vigueur. - Vous gérez les plannings, - Vous garantissez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, en veillant à la qualité de l'accompagnement des personnes. - Membre de l'équipe CODIR, vous assumez la réalisation des projets en cours et êtes force de proposition pour l'amélioration constante des services rendus aux personnes accompagnées. - Vous veillez au développement des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre du projet de service. Compétences : - Travailleur social expérimenté, - Formation au[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

***Venez nous rencontrer au forum de recrutement des métiers de l'humain organisé par France Travail au collège Diderot le 02/04/2026*** Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Horaires d'internat Attestation d'honorabilité impérative pour ce poste : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Si vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, ce poste est fait pour vous. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euros, proposant 100 métiers différents, le Département du Finistère cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 325 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses unités et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La DTAS du Pays de Brest est en charge de mettre en œuvre les plans d'action du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan handicap, plan logement.). Les professionnels de la DTAS sont en charge d'accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ. Sous l'encadrement du responsable d'équipe d'action sociale de proximité, le[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons une conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale ou Assistant-e de Service Socia dans l'objectif de : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention définis par la collectivité et du C.C.A.S.. - Accompagner les usagers à prévenir et/ou surmonter les difficultés, maintenir ou retrouver une autonomie et faciliter l'insertion sociale et professionnelle. - Intervenir dans une approche globale, éducative et budgétaire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. MISSIONS OU ACTIVITES 1. Accompagnement social individuel - Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS - Réaliser un diagnostic social global, saisir les dispositifs d'aide et en assurer le suivi (permanence sociale et RDV) - Élaborer des plans d'accompagnement personnalisé - Constituer et instruire les dossiers d'aide légale et facultative (aides financières, dossiers FSL, surendettement, SIAO) - Assurer le suivi administratif et rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, évaluations, comptes-rendus) - Réaliser des visites au domicile des demandeurs pour des besoins spécifiques en binôme -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche : o Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) o En contrat à durée indéterminée o A temps plein o A pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : - Mise en place des activités collectives et individuelles auprès des enfants du service -Anime et met en œuvre des activités éducatives collectives d'un groupe d'enfants (10 à 15 par jour), -Organise et anime des activités au sein du service en respectant les capacités et de développement psychomoteur de chaque enfant, -Participe à l'aménagement de l'espace, -Détermine les besoins en matériel éducatif en lien avec l'équipe soignante et en accord avec l'encadrement,[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes un dirigeant opérationnel issu du génie climatique / CVC, capable de piloter une PME du bâtiment multitechnique avec une vision stratégique et un leadership terrain affirmé ? Acteur reconnu du secteur chauffage, climatisation, plomberie sanitaire et ENR en Occitanie, notre client recrute son futur Directeur Général (H/F) pour accompagner une phase ambitieuse de structuration et de croissance : doublement du chiffre d'affaires et développement d'une nouvelle implantation. Entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans, notre client est un acteur de référence du bâtiment multitechnique, intervenant notamment en chauffage, climatisation, plomberie-sanitaire, électricité, zinguerie, énergies renouvelables et second œuvre. Structure saine et rentable, elle réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 3,5 M€ en croissance régulière, et s'appuie sur une équipe fidèle de 30 collaborateurs. Son activité s'adresse à une clientèle diversifiée, composée de particuliers comme de professionnels, avec un fort ancrage local en Occitanie. Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur Général actuel, les associés recherchent son successeur afin de franchir un cap stratégique[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

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Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

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Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un Directeur/Directrice Pôle Habitat H/F en CDI à Temps Complet, Cadre. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous mettez en œuvre et gérez la politique stratégique et opérationnelle du Pôle Habitat en matière de gestion des moyens humains et financiers des structures pour répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées. Vous soutenez les responsables de service dans la mise en œuvre du projet du pôle et des établissements. Vous favorisez le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Missions principales: Pilotage stratégique et développement: -Élaborer et mettre en œuvre le projet de pôle en cohérence avec la politique associative et les orientations territoriales médico-sociales. -Développer l'offre de services, notamment autour du dispositif d'habitat inclusif. -Garantir le bon fonctionnement des établissements et la conformité réglementaire des activités. -Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et au respect de leurs droits. -Animer les instances[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une[...]

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale, Intermédiation locative) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL, Accompagnement APH). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, mineurs non accompagnés, refugiés. La mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous mettez en œuvre sur le territoire de Besançon, des missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de familles dans leurs compétences (savoir habiter, construire leur projet de vie, participation), assurez un suivi individualisé des projets des personnes et accompagnez les familles dans leur logement. Vous participez au soutien médico-psychologique des personnes dans le cadre du projet personnalisé. Vous participez à la coordination et à l'animation d'un réseau de partenaires sous l'autorité de la cheffe de service. Vous veillez à la mise en œuvre de mesures d'accompagnement d'inclusion dans le cadre du Plan logement d'abord[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions et Activités du poste : Chargé.e de prévention et traitement des problèmes sociaux par des actions d'écoute, d'information, de suivi et d'accompagnement du public étudiant. Ce recrutement est destiné à pourvoir le remplacement d'une assistante sociale en arrêt maladie jusqu'au 31 août 2026. Cet.te assistant.e assurera le traitement des demandes des étudiants - Entretien en présentiel, téléphonique, en visioconférence, par mail - Recueil des données - Evaluation globale de la situation sociale de l'étudiant - Mise en œuvre d'actions dont l'orientation vers les différents dispositifs d'aides sociales mis en œuvre pour les étudiants inscrits dans des établissements d'enseignement supérieur des départements de Loire Atlantique et Vendée Compétences techniques et opérationnelles : - Intervention sociale d'aide à la personne - Intervention sociale d'intérêt collectif - Cadre légal et déontologique - Sociologie et psychologie - Politiques Sociales et action sociale - Connaissances juridiques générales - Apporter des réponses à des besoins spécifiques Compétences relationnelles : - Sens de l'initiative - Sens relationnel - Maitrise de soi - Travail en équipe Profil du[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (50%), pour l'EHPAD NOTRE DAME DES CEDRES situé à Montagney en Haute-Saône. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, vous faites partie intégrante de l'équipe cadre. Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, vous êtes « un interlocuteur ressource » pour les familles. MISSIONS : 1/Missions de coordination: -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. 2/Missions d'accompagnement relationnel: -Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le CCAS de Moissac recherche un coordinateur - Travailleur social H/F à compter du 1 février 2026 à temps complet 35h + 15 jours RTT. Le Coordinateur - Travailleur social informe, conseille, oriente et accompagne toute personne connaissant des difficultés sur les différents domaines de la vie quotidienne (budget, consommation, logement citoyenneté environnement, vie sociale ...) en vue d'améliorer des conditions d'existence et de favoriser son insertion sociale par une aide individuelle et/ou collective. Il s'appuie sur la potentialité des personnes, de leur environnement social et familial. Il exerce ses missions dans un cadre juridique, des principes d'éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession. Les activités principales du poste : - Assurer le suivi du service social - Accueillir, informer les usagers en fonction de leurs besoins - Instruire les demandes de domiciliations postales via la plateforme adaptée - Assure l'enregistrement des demandes d'accès au logement via la plateforme adaptée - Instruire administrativement les dossiers demande d'aide sociales légales et facultatives - Mettre en oeuvre les actions adaptées aux besoins -[...]

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle Prévention et Protection de l'Enfance du SEISAAM est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies et accompagnées ; * Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées ; * Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux ; * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service ; * Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées ; * Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées ; * Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social ; * Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe ; * Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés ; * Suivre les situations épidémiques ; * Mettre en place une collaboration avec les acteurs[...]

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Écrouves, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La communauté de communes Terres Touloises, situées à l'ouest de Nancy, est une collectivité attractive et dynamique qui compte 41 communes et recense environ 45.000 habitants. La régie de l'eau potable de la collectivité est un SPIC regroupant 28 communes. Elle exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l'eau potable » en régie totale et en prestation de service sur tout son périmètre de compétence. Son patrimoine est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés. Missions : Placé(e) au sein du pôle environnement sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et de la Régie Eau-Assainissement de la collectivité, le responsable du service eau potable sera à la tête d'une équipe de 10 agents. Il sera en charge : De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, D'organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d'eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, .), De l'animation du service : - Organiser le fonctionnement du service composé d'une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Falaise, 81, Ardennes, Occitanie

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Falaise et communes environnantes (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, Il (elle) élabore des écrits professionnels[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie - Observe l'individu, apprécie son environnement social, et évalue son stade de développement psychologique - Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention - Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite - Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage - Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers - Développe et entretien un réseau professionnel - Participe aux réunions[...]

Responsable assurance qualité groupe en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche son futur Responsable qualité groupe H/F. Votre mission Dans une démarche d'accompagnement opérationnel des sites de production, vos activités consistent à: - Mettre en oeuvre et coordonner la politique qualité du groupe - Animer la démarche qualité - Formaliser les processus, procédures et tableaux de bord nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Assurer le suivi des non-conformités, la résolution et l'analyse des actions correctives - Planifier les analyses qualité dans les ateliers - Réaliser des audits - Assurer la relation qualité client - Piloter le reporting de la performance qualité Votre profil: Vous avez un diplôme en mécanique/ génie industriel et avez complété avec une formation ou une VAE en qualité. Vous avez une expérience significative dans la mécanique et une grande connaissance de la sous-traitance industrielle. Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en qualité. Vos connaissances: - Tôlerie, mécanique industrielle - Maîtrise du système qualité - Technique d'audit - Maîtrise des méthodologies, réglementations et normes qualité -[...]

Educateur / Educatrice technique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice petite enfance

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de développement culturel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de structure sanitaire et sociale

Gestionnaire de flotte automobile

Animateur / Animatrice d'enfants

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Assistant / Assistante de direction

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Animateur / Animatrice de développement territorial

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller social / Conseillère sociale

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Chef / Cheffe de service pédagogique

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Gestionnaire de galerie marchande

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Assistant social / Assistante sociale

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Psychologue

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Militaire du rang Combattant / Combattante

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable d'usine de production d'eau potable

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Psychologue

Responsable assurance qualité groupe en industrie

Ressources supplémentaires